PEKANBARU - Pada penghujung Triwulan Pertama Tahun 2022 ini, Divisi Keimigrasian Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Riau menggelar Evaluasi Kinerja pada satuan kerja Keimigrasian di lingkungan Kanwil Kemenkumham Riau bertempat di ruang rapat Kakanwil yang dilaksanakan secara hybrid, Selasa (22/3).
Hadir secara virtual, Inspektur Wilayah II Itjen Kemenkumham, Ahmad Rifai dan Dadan Gunawan, Kabag Program dan Pelaporan Ditjen Imigrasi. Imigrasi Evaluasi kinerja yang berlangsung dari tanggal 22 sampai 23 Maret 2022 ini bertujuan untuk melakukan evaluasi atas capaian kinerja baik dari segi realisasi penyerapan anggaran, realisasi Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP), Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) dll.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Riau, Mhd. Jahari Sitepu yang didampingi Kepala Divisi Keimigrasian, Teodorus Simarmata saat membuka kegiatan ini menyampaikan terimakasih kepada seluruh jajaran insan Imigrasi yang telah berkinerja dengan baik selama ini sehingga pelaksanaan tugas dan fungsi Keimigrasian di Provinsi Riau berjalan ‘on the track’. Kakanwil berpesan kepada seluruh Kepala satuan kerja untuk segera melampaui target minimal yang telah ditetapkan oleh unit pusat.
“Mumpung masih di awal tahun, segera berkinerja melebihi target minimum yang ditetapkan. Kerja cepat, tepat, dan bermanfaat,” ungkap Jahari Sitepu.
Kita harusnya tidak hanya puas pada standar minimum capaian yang ditetapkan organisasi. Kita harus bekerja melebihi target dan standar pada Tahun 2022 ini. Dengan pelaksanaan kegiatan ini kita bisa mengintrospeksi diri dan mengubah keadaan sehingga kita dapat meningkatkan kinerja kita.
Rapat juga membahas pemindahan pengungsi asal Rohingya dari Provinsi Aceh yang akan dipindahkan ke Pekanbaru. Kakanwil berpesan agar diawasi dengan sebaik-baiknya.
“Jangan sampai pemindahan pengungsi asal Rohingya ini menimbulkan masalah baru, jangan sampai menimbulkan gejolak pada masyarakat. Harus benar-benar diawasi dan diberlakukan aturan ketat,” pesannya.
Rapat dilanjutkan dengan paparan masing-masing Kepala Satuan Kerja Keimigrasian terkait capaian kinerja yang telah dilaksanakan selama Tahun 2021 dan Capaian Kinerja serta realisasi anggaran Triwulan I Tahun 2022. Ini bertujuan untuk memonitoring dan mengevaluasi pelaksanaan realisasi anggaran dan permasalahan yang dihadapi oleh satuan kerja dalam memenuhi pelaksanaan target kinerja.