PEKANBARU – Dalam rangka mempercepat pelaksanaan implementasi akuntabilitas kinerja organisasi dan anggaran, serta pelaksanaan reformasi birokrasi, seluruh jajaran Kanwil Kemenkumham Riau bersinergi melaksanakan pembahasan Target Kinerja (Tarja) tahun 2022, Rabu (02/03) di ruang rapat Kepala Kantor Wilayah, Gedung Kanwil Kemenkumham Riau. Rapat yang dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Riau, Pujo Harinto, diikuti oleh para Kepala Divisi serta seluruh pejabat struktural di Kanwil Kemenkumham Riau.
Sebelum membahas tarja tahun 2022, Kakanwil melakukan evaluasi tarja tahun 2021. Tidak lupa, beliau memberi apresiasi terhadap penilaian data dukung tarja periode B03 s/d B12 Tahun 2021 yang rata-rata mencapai 100%.
“Saya ucapkan terima kasih atas kerja keras rekan-rekan sekalian. Pencapaian ini menjadi bukti bahwa masing-masing individu sudah tahu betul tugas dan fungsinya, serta apa-apa saja yang kebutuhan yang harus dipenuhi dalam rangka menyempurnakan pencapaian. Saya harap kerja keras tersebut kita tingkatkan lagi tahun ini, sehingga lebih banyak penghargaan bisa kita peroleh,” sebut Kakanwil.
Sesuai dengan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.M.HH-1.PR.01.03 Tahun 2022 tentang Target Kinerja Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun 2022 tanggal 3 Januari 2022, laporan target kinerja wajib diuplod setiap bulan. Untuk itu, Kakanwil menekankan jajaran untuk mempersiapkan perencanaan dengan sebaik-baiknya. Kesempatan ini digunakan untuk membahas kendala-kendala yang dihadapi setiap divisi dalam memenuhi tarja serta mencari solusi terbaik dalam penyelesaiannya.
Pada tahun 2022 Tarja terbanyak dimiliki oleh Divisi Pelayanan Hukum dan HAM dengan jumlah tarja sebanyak 15 target, disusul dengan Divisi Administrasi dan Divisi Pemasyarakatan dengan jumlah tarja masing-masing 11 target, dan Divisi Keimigrasian dengan jumlah tarja sebanyak 4 target. Masing-masing pelaporan capaian target akan dilakukan setiap bulan melalui aplikasi monitoring https://kinerja.kemenkumham.go.id/.
“Saya harap seluruh jajaran melakukan evaluasi mandiri atas tarja dengan sebaik-baiknya dan membuat laporan hasil evaluasi dengan penuh tanggungjawab. Laksanakan sesuai dengan kalender kerja dan jangan lupa sampaikan laporan tepat waktu,” tutup Kakanwil.